WORKS DETAILランディングページ（LP）＆サイト制作実績の詳細

教育業界の幹部候補生向け新卒採用LPを制作

やる気スイッチグループさまの新卒採用向けのランディングページをリニューアル制作いたしました。公開後も約5年にわたり新卒採用LPとして継続的に活用されており、更新性の高いコンテンツを中心に定期的な更新・メンテナンスを実施。TBSグループ入りに関するTOPICS更新や、グループとの取り組み事例の新設など、企業の変化に合わせた情報更新を定期的に行なっています。

ランディングページのテーマ

幼児から社会人まで「自分力を育む」様々な教育ブランドと充実したキャリアステップ

将来的な幹部候補となる教育志向かつ経営志向を持った人材を募集するためのランディングページを制作。個別指導塾から始まり、さらに時代に沿った教育事業を開拓する総合教育サービス業/成長支援業としての同社の事業の魅力を訴求しています。また、事業の成長性だけでなく、一人ひとりの子どもの個性に向き合う「本質的な教育コンセプト」や「教育を体現しながら、かつ、経営センスを身につけられる」同社ならではの仕事や働く環境の魅力も発信しています。さらに、優良企業や自治体とのコラボレーションなど新しい取り組みもTOPICSとして伝えています。

ランディングページのデザインコンセプト

赤を主体としたやる気スイッチグループさまのブランドカラーに合わせたカラー展開
デバイスごと（スマートフォン/PC）に最適化したデザイン設計
子どもたちの未来を支える教育事業として信頼感と期待感を感じさせるデザイン
コンテンツごとに切り替えのしやすい、ボタンUIデザイン
グラフを活用したインフォグラフィックで直感的に訴求
サブカラーとしてブルーやグリーンを用いてメリハリが出るように工夫

ランディングページのコーディング

デバイスごと（スマートフォン/PC）に最適化したコーディング
画像サイズの調整による高解像度ディスプレイへの対応
スクロールに合わせて要素を表示するアニメーションの実装
視認性を担保するグラフのアニメーションの実装
アコーディオンを含んだ機能的なスライダーの実装

ランディングページの成果

公開後も約5年にわたり新卒採用LPとして継続活用。企業成長に合わせた更新・拡張にも対応。

やる気スイッチグループの新卒採用強化に向けて、教育業界で幹部候補生として働く魅力が伝わる採用LPを制作しました。制作時には、競合採用サイトの調査や採用ターゲットの整理を行い、教育事業としてのビジョン、複数ブランドを展開する事業基盤、教育とビジネスの両面で成長できる環境を訴求。さらに、やる気スイッチTOPICS、社員インタビュー、数字で見るやる気スイッチグループ、研修制度、選考フローなど、応募検討者の理解促進につながるコンテンツを設計しました。公開後も約5年にわたり新卒採用LPとして継続的に活用されており、更新性の高いコンテンツを中心に定期的な更新・メンテナンスを実施。TBSグループ入りに関するTOPICS更新や、TBSグループとの取り組み事例の新設など、企業の変化に合わせた情報拡張も行い、やる気スイッチグループの“今”を伝える採用情報基盤として機能しています。